Члены профкома разных производств единодушно отмечали недовольство работников завода уровнем своей заработной платы. Несмотря на решение администрации АО “АВТОВАЗ” с 1 марта повысить на 15 % уровень заработной платы работников, при этом планируется снять определенные льготы и компенсации. Позитивным можно считать только тот факт, что немного увеличивается тарифная (гарантированная) часть зарплаты, но все это будет решаться дифференцированно, для разных производств и разных категорий работников по-разному. 

В условиях резкого повышения цен практически на все виды товаров и услуг и нежелания администрации ежемесячно индексировать з/п работников на 100% по   уровню инфляции, наша заработная плата стремительно теряет былую покупательную способность, а значит падает наш уровень жизни. Для поддержания своего уровня жизни рабочие вынуждены соглашаться на обременительные для здоровья работника и для его семьи сверхурочные работы. В таких условиях жизни люди начинают деградировать, поскольку у них не остается времени на саморазвитие. 

Принято решение направить запрос о финансово – экономическом положении завода с целью определить, есть ли реальная возможность для существенного увеличения заработной платы работникам завода.

Новый Трудовой Кодекс РФ, который введен в действие с 01.02.2002г.,  предусматривает право таким профсоюзам, как “Единство”, направлять своего представителя в комиссию по разработке и заключению колдоговора. Количество представителей определяется пропорционально численности профсоюза. В связи с этим решили направить представителя профсоюза “Единство” в комиссию по подготовке и заключению коллективного договора АО “АВТОВАЗ”.

3 февраля 2002г. проводились различные спортивные соревнования работников АО “АВТОВАЗ”. Первые руководители завода соревновались между собой  в  гонках на автомобилях. Приз за первое место – автомобиль модели 21099, за второе – 20 тыс. руб.  В это же время проводились гонки на лыжах для рядовых работников завода. Призы, конечно, были намного скромнее. Ну, что ж, кто на чем соревнуется, тот то и получает.  

Рассматривался вопрос об оплате членам профсоюза “Единство” части расходов по Добровольному Медицинскому Страхованию (ДМС) наравне с членами профсоюза АСМ, т.е. 200 руб. на каждого. Необходимо учитывать тот факт, что члены профсоюза “Единство” перечисляют профсоюзные взносы в размере 0,5% от начисленной зарплаты, а члены отраслевого профсоюза – 1%, так что ежемесячно экономит0ся 0,5%. В пересчете на деньги это составит 300 руб. в год при зарплате в среднем 5 тыс. руб. Кроме того, мы считаем, что подобные доплаты являются нецелесообразным расходованием профсоюзных средств, которые должны накапливаться в забастовочный фонд. Решено перенести этот вопрос на заводскую профсоюзную конференцию “Единство”, намеченную на конец февраля – начало марта.

Хотим поблагодарить активистов профсоюза “Единство”  за бескорыстность их жизненной позиции,  за их участие в решении проблем и просвещении работников завода. Все активисты профсоюза (за исключением освобожденных) выполняют свои уставные обязанности в интересах работников АО “АВТОВАЗ” совершенно бесплатно в свободное от работы время.

В конце 2001г.  был создан профсоюз водителей скорой помощи г. Тольятти (предприятие МУАП “МАПУЗ”) по подобию и на принципах профсоюза “Единство” АО “АВТОВАЗ”. С первых дней существования профсоюзной организации руководство предприятия принимало её “в штыки” и спровоцировало председателя профкома МУАП “МАПУЗ” “Единство” Ноянова Н.П. на крайнюю меру – голодовку. Ноянов Н.П. выдвинул два требования: создание нормальных условий труда и  встреча с мэром города Уткиным Н.Д. по проблемам социально – трудовых отношений на предприятии. Его требования поддержал трудовой коллектив МУАП “МАПУЗ”. Эта акция (голодовка) продолжалась 7 дней и была прекращена  после того, как было получено согласие мэра встретиться с представителем трудового коллектива МУАП “МАПУЗ” Нояновым Н.П. Встреча назначена на 11.02.2002г. в 15.30.

Представители  профсоюза рабочих АО “АВТОВАЗ” “Единство” оказывают помощь и поддержку, новому профсоюзу на  принципах солидарности трудящихся.
 

Председатель профкома АО “АВТОВАЗ” “Единство” П.Золотарев
 

Информационный листок профсоюза рабочих  АО "АвтоВАЗ" "Единство"
 
 

 Обсудить статью на форуме